CPNT 2013

Réforme des retraites : quelques réflexions et propositions de CPNT

Ce débat indispensable, sous peine de faire voler en éclat le principe même des retraites par répartition ou d'aboutir à des solutions et coupes drastiques à l'exemple de ce qui se décide actuellement dans les pays d'Europe du sud, amène à adopter une attitude responsable et un courage politique.
Le débat ne doit pas se scléroser autour du seul symbole de l'âge légal de départ à la retraite (60 ans) sous peine de verser dans la démagogie et la posture.
Les statistiques le montrent bien : on part plus tôt à la retraite dans le secteur public et plus tard dans le secteur privé.
Il faut donc dépasser cette seule question pour établir des pistes permettant de sauver le système des retraites, au prix certes de quelques efforts difficiles, avec la nécessité d'intégrer une progressivité dans leur mise en oeuvre et la prise en compte des situations différenciées dues aux métiers difficiles, d'où le pilier de la pénibilité.Enfin, l'effort doit être partagé et solidaire, notamment pour les hauts revenus et le secteur financier pour lesquels une taxe spéciale devrait être instaurée (système Tobbin).

Télécharger les propositions et réflexions de CPNT